Managed Workplace

Managed Workplace draagt uw mensen.

Uw personeelsbestand is voortdurend in beweging. Elke gebruiker heeft vanaf dag één toegang nodig, op elke locatie, zonder dat IT de bottleneck wordt. Elke gebruiker, elk apparaat en elk toegangspunt in beheer. Consistent, veilig en onderdeel van ons 24/7-model.

header_02

In het kort

Wat managed workplace bij Sbit betekent

Elke gebruiker, elk apparaat en elke toegang van begin tot eind beheerd. Van indiensttreding tot uitdiensttreding, op elke locatie. In hospitality wisselen teams voortdurend en staat de operatie nooit stil. Zonder strak lifecyclebeheer blijven accounts actief nadat mensen zijn vertrokken, gaan apparaten zonder reset door naar de volgende en verwatert de toegang. Wij halen die wrijving weg.

Uw uitdaging. Ons antwoord

Werkplekuitdagingen, opgelost

Werkplekproblemen zijn zelden technisch. Ze komen voort uit de manier waarop gebruikers, apparaten en toegang worden beheerd.

Uw uitdaging
Ons antwoord
Hoog personeelsverloop
Indiensttreding en uitdiensttreding verlopen via een geautomatiseerd proces. Accounts, apparaten en toegang volgen de lifecycle van de medewerker, niet een ticketwachtrij.
Blootstelling aan securityrisico’s
Toegang wordt op basis van rol toegekend en bij vertrek automatisch ingetrokken. Apparaten zijn versleuteld, worden gemonitord en zijn op afstand te wissen.
Meerdere locaties
Eén identityplatform en één apparaatstandaard op al uw locaties. Centraal ingericht, lokaal uitgerold.
Beperkte interne capaciteit
Wij draaien de volledige werkpleklaag: beheer, support en lifecycle. Uw team richt zich op gasten, niet op apparaten.

Wat dit omvat

Drie pijlers. Eén consistente werkplek.

Een werkplek werkt alleen als identiteit, apparaten en lifecycle samen worden beheerd.

account_circle

Identiteit en toegang

Toegang bepaald door rol, van receptie tot directie. Toegekend op dag één, aangepast als rollen veranderen, gesloten op de dag dat iemand vertrekt.

network_node

Apparaatbeheer

Elk apparaat ingericht, beveiligd en gemonitord gedurende de hele vervangingscyclus. Van terminals op de receptie tot handhelds van housekeeping.

clock_loader_20

Gebruikerslifecycle

Indiensttreding en uitdiensttreding als één vast proces, gebouwd voor teams die elk seizoen wisselen. Geen gaten, geen vergeten accounts.

Klantcase

Hoe Borealis Hotel Group vijfentwintig hotels in zeven landen als één team draait.

Meerdere labels, meerdere landen, één werkplek. Sbit draait de Managed Workplace-laag op elke operationele locatie in de portefeuille van Borealis, van Amsterdam tot Málaga, van Marriott tot Accor. Zo ziet een verlengstuk van de operatie er in de praktijk uit.
Borealis 6

Wat dit oplevert

Zes verschuivingen die uw mensen echt merken

Niet hoe het is ingericht. Hoe het in de praktijk werkt.

Nieuwe medewerkers werken vanaf dag één

Account, apparaten en toegang klaar vóór hun eerste dienst. Geen wachten, geen omwegen.

Eén login, elke locatie

Medewerkers wisselen van locatie en alles werkt gewoon. Dezelfde werkplek, dezelfde toegang.

Een verloren laptop is een non-event

Op afstand gewist, snel vervangen, niets op straat. Het incident is dezelfde dag afgerond.

Vertrekkers vertrekken ook echt

Toegang sluit op de dag dat iemand vertrekt. Geen vergeten accounts, geen risico dat blijft hangen.

HR loopt IT niet meer achterna

Indiensttreding en uitdiensttreding volgen een vast proces. Geen tickets, geen afstemming, geen vertraging.

Groei breekt het model niet

Een nieuwe locatie of twintig nieuwe seizoenskrachten: dezelfde inrichting, in hoog tempo uitgerold.

Onderdeel van het grotere geheel

De werkplek is sterker als infrastructuur en security meebewegen

Managed Workplace werkt het best als het verbonden is met de infrastructuur waarop het draait en de securitylaag die het beschermt. Bij Sbit worden alle drie door hetzelfde team beheerd.

Laten we praten

Klaar om dag één te laten werken?

De meeste gesprekken beginnen met een helder beeld van uw huidige omgeving. Geen druk. Alleen duidelijkheid over wat er verandert als wij de verantwoordelijkheid nemen.